Přeskočit na obsah
jsemhrdoprace.cz
  • Poradna
  • Vzory
  • Video a podcasty
  • Členství
  • Přihlásit se
PR článek: Firemní vzdělávání s výsledky: Jak zjistit, zda se vyplatí?
13. 8. 2025
Tichá past na zaměstnavatele: Ukrajinci přicházejí o dočasnou ochranu bez varování
6. 8. 2025
Necvičíte až moc často? MultiSport ukončuje smlouvy s firmami, které benefit „příliš využívají“
1. 8. 2025
Polovina zaměstnanců vnímá zhoršení pracovních podmínek
29. 7. 2025
VZOR: Pracovní smlouva s mladistvým zaměstnancem od 14 let
25. 7. 2025
Rychlost rozhoduje: Uchazeči chtějí zpětnou vazbu ideálně do týdne
21. 7. 2025

ÚOHS spustil anonymní oznamovací systém: nový nástroj i pro zaměstnance

18. 7. 2025 21. 7. 2025

Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) představil nový whistleblowing systém pro anonymní a důvěrné oznamování podezření na porušení soutěžních pravidel. …

ÚOHS spustil anonymní oznamovací systém: nový nástroj i pro zaměstnance Pokračovat ve čtení »

Zaměstnance bude nutné hlásit před nástupem. Nová povinnost platí od července 2026

15. 7. 2025 21. 7. 2025

Od července 2026 čeká zaměstnavatele nová povinnost – pracovníky bude nutné přihlásit do evidence ještě před jejich nástupem do práce. …

Zaměstnance bude nutné hlásit před nástupem. Nová povinnost platí od července 2026 Pokračovat ve čtení »

Digitální měření nálady: Nový standard péče o duševní zdraví zaměstnanců?

11. 7. 2025 21. 7. 2025

Zaměstnavatelé v Česku začínají systematičtěji řešit psychickou pohodu zaměstnanců. Tradiční dotazníky spokojenosti pomalu ustupují modernějším nástrojům – na scénu přicházejí …

Digitální měření nálady: Nový standard péče o duševní zdraví zaměstnanců? Pokračovat ve čtení »

Povinné lékařské prohlídky pro dohodáře se zruší – ale až od září

9. 7. 2025 21. 7. 2025

Povinnost vstupních lékařských prohlídek pro zaměstnance na dohodu (DPP/DPČ), vykonávající práci ve druhé kategorii rizikovosti, bude opět zrušena. Návrat k …

Povinné lékařské prohlídky pro dohodáře se zruší – ale až od září Pokračovat ve čtení »

Za stejnou práci stejná mzda: Česká pošta obrací výsledky soudních sporů

3. 7. 2025 8. 7. 2025

Princip rovného odměňování za stejnou práci je jedním ze základních pilířů zákoníku práce. Česká pošta však čelí desítkám soudních sporů, …

Za stejnou práci stejná mzda: Česká pošta obrací výsledky soudních sporů Pokračovat ve čtení »

Podpora pro pěstitele: Sezónní pracovníci v zemědělství nově s úlevou na pojistném

1. 7. 2025 8. 7. 2025

Poslanecká sněmovna v rámci projednávání zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele schválila důležitou změnu, která se týká pracovního uplatnění sezónních …

Podpora pro pěstitele: Sezónní pracovníci v zemědělství nově s úlevou na pojistném Pokračovat ve čtení »

Používáte ve firmě AI? Pouze 8 % podniků zavádí AI Act do svých procesů

27. 6. 2025 8. 7. 2025

Ačkoli téměř polovina českých firem už využívá nástroje umělé inteligence (AI), naprostá většina z nich zatím nereagovala na novou evropskou …

Používáte ve firmě AI? Pouze 8 % podniků zavádí AI Act do svých procesů Pokračovat ve čtení »

Zaostřeno na rovné odměny v Česku: Ženy v managementu berou o 22 % méně než muži

23. 6. 2025 8. 7. 2025

Česká republika má jeden z největších rozdílů v odměňování žen a mužů v celé EU – gender pay gap aktuálně …

Zaostřeno na rovné odměny v Česku: Ženy v managementu berou o 22 % méně než muži Pokračovat ve čtení »

Pátý týden dovolené jako nový standard? Firmy reagují na poptávku po delším volnu

20. 6. 2025 8. 7. 2025

Zaměstnanci v Česku čím dál častěji požadují více volna – čtyři týdny zákonné dovolené už podle většiny nestačí. Průzkumy ukazují, …

Pátý týden dovolené jako nový standard? Firmy reagují na poptávku po delším volnu Pokračovat ve čtení »

Od července se mění kvóty pro zahraniční pracovníky

17. 6. 2025 8. 7. 2025

Od července 2025 nabývají účinnosti nové kvóty v rámci vládních programů pracovní migrace. Jejich cílem je upřednostnit příchod kvalifikovanějších odborníků, …

Od července se mění kvóty pro zahraniční pracovníky Pokračovat ve čtení »

Posts pagination

1 2 … 63 Další strana →
Položit dotaz

Pro položení dotazu je nutné se přihlásit.

Témata

AI benefity BOZP COVID-19 Daně dohodáři Dovolená DPP DPP/DPČ flexinovela zákoníku práce GDPR Home office informační povinnost inspekce práce jednotné měsíční hlášení JMHZ judikatura konsolidační balíček Kontroly Legislativa minimální mzda Monitoring Motivace mzda Novela ZP novela zákoníku práce Nábor Odměňování Pojistné Pracovní doba pracovní smlouva práce přesčas srážky ze mzdy Trendy v HR Ukončení pracovního poměru Umělá inteligence Video výpovědní lhůta Výpověď whistleblowing zaměstnanecké benefity Zaměstnávání zaměstnávání cizinců zákoník práce Škoda na majetku

Nejčtenější příspěvky měsíce

  • Práva a povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání osob se zdravotním postižením
  • Zaměstnáváte dohodáře? Pozor na nová pravidla pro srážky ze mzdy
  • Jaké nejčastější chyby dělají personalisté v komunikaci?
  • Zaměstnanec konkurentem? Obrana není jednoduchá
  • Zaměstnanec způsobí škodu zákazníkovi: Kdo ji uhradí?

Přihlaste se k odběru
Copyright © 2025 jsemhrdoprace.cz
  • Obchodní podmínky
  • Ochrana osobních údajů
  • Kontakt
  • O nás
Na našich webových stránkách používáme soubory cookie, abychom vám poskytli co nejrelevantnější služby tím, že si zapamatujeme vaše preference a opakované návštěvy. Kliknutím na tlačítko "Přijmout vše" souhlasíte s používáním VŠECH souborů cookie. Můžete však navštívit "Nastavení" a poskytnout kontrolovaný souhlas.
NastaveníOdmítnoutPřijmout vše
Upravit nastavení

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Vždy povoleno
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
CookieDélkaPopis
cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytics
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
Others
Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
ULOŽIT A PŘIJMOUT
JsemHRdopráce.czNenašli jste téma,
které vás zajímá?

Neváhejte a obraťte se na nás s jakýmkoliv dotazem. Naši odborníci vám rádi odpoví.

Buďte HR do práce!

poradna

Nechci, aby se mi toto okno dále zobrazovalo.